Oggi inizia ufficialmente il Pride Month dedicato alla Comunità LGBTQIA+. Io mi definisco ormai da tempo alleata della comunità. Quindi ho deciso di leggere due libri per questo mese: il primo è la seconda parte della graphic novel autobiografica di Josephine Yole Signorelli aka Fumettibrutti, Anestesia e il secondo è Aristotele e Dante scoprono i segreti dell’universo di Benjamin Alire Saez.

Prima di presentarvi la breve analisi di Anestesia volevo mostrarvi la bandiera dedicata alla comunità trans e spiegarvi i colori:

Il blu rappresenta il maschile, il rosa il femminile e il bianco, al centro, la transizione.

La prima parte si concludeva con la diagnosi di disforia di genere e la mastoplastica additiva, qui la sua transizione continua con la vaginoplastica.

Uno dei tasti dolenti che la persona trans deve affrontare è il cambio dei documenti, processo lungo e macchinoso che richiede diverse udienze in tribunale. Yole ha diverse difficoltà con i documenti in università perché riportano ancora il deadname.

Yole incontra una nuova amica nella nuova università e, come spesso accade, deve prendere le misure prima di esporsi. La ragazza ha un ciclo molto doloroso e deve farsi delle punture per lenirlo, chiede aiuto a Yole che accetta nonostante si senta a disagio a non poter ammettere di non averlo.

In questa seconda parte il colore predominante è il blu, mentre nella prima alternava il giallo nella narrazione e il viola per i momenti più cupi.

Yole è attratta da questa nuova amica, che la ricambia, ma anche dai ragazzi.

Anche in questo caso non mi dilungo troppo sulla graphic novel e sulle vicende della vita dell’autrice. Di conseguenza, cercherò di usare l’articolo per informare come ho fatto la volta scorsa.

Se nello scorso articolo avevo parlato di cisgender in opposizione a transgender, ho poi scoperto che esistono due termini che in un certo senso vanno oltre questo concetto e potrebbero essere più inclusivi: Assigned Male at Birth \ AMAB e Assigned Female at Birth\ AFAB. Si parla di “assegnazione” proprio perché alle persone trans il genere viene riassegnato in virtù del fatto che non si riconoscono in quello di nascita. E’ una questione enorme che soprattutto se si parla di persone AFAB e FtM, si collega al ciclo mestruale e ai dispositivi igienici da usare in quei giorni – N.B: NON solo gli assorbenti esterni\ interni ma anche coppetta e qualsiasi altra soluzione alternativa. –

Il termine ombrello non binary racchiude tutte le identità di genere che vanno oltre il maschile e il femminile, quindi anche genderfluid o agender. Da notare che in alcune culture, come quella indiana, esista effettivamente un terzo genere che si trova a metà tra i due canonici. Quindi un’identità di genere fluida li può abbracciare tutti come nessuno, da qui il termine agender. Si parla anche di espressione di genere proprio come per evidenziare che ogni persona esprime se stessa in base a come si sente e non è detto che “si veda” da fuori attraverso l’abbigliamento o gli atteggiamenti per esempio. Ho letto di persone genderfluid le cui identità hanno un nome diverso da quello di battesimo della persona oppure che possono sentirsi più vicine a uno o più generi in più momenti diversi della stessa giornata.

Andando più a fondo nell’analisi della transessualità e di condizioni differenti spesso messe a paragone con questa ho trovato l’intersessualità.

Le persone intersessuali nascono con entrambe le caratteristiche sessuali. Queste persone lottano per non essere forzatamente operate alla nascita e poter scegliere il genere di appartenenza da adulte. Alla maggioranza di loro viene assegnato il genere femminile, anche se, appena la persona entra nella pubertà, si trova fronteggiare enormi ostacoli dati dal fatto di aver subito un intervento forzato.

Il mese di giugno non è casuale per la scelta del mese del Pride, ma ha motivazione storiche che è opportuno conoscere. Vi consiglio di documentarvi il più possibile sui Moti di Stonewall del 1969.

“The first Pride was a riot”

Ogni categoria esemplificata dalle lettere della sigla LGBTQIA+ ha una sua giornata dedicata per avere la sua visibilità. Nel caso specifico, quello delle persone transessuali è il 31 marzo di ogni anno.

Per il secondo libro che ho scelto per il Pride Month ci vorrà più tempo, può darsi che la recensione non esca questo mese ma successivamente.

A presto e buon Pride Month,

Cate L. Vagni

Ps: Ci rifletto spesso in questo ultimo periodo e forse in articoli specifici come questo adatterò il linguaggio. Devo capire dove trovare la schwa nella testiera del computer. Se qualcuno lo sa me lo dica.